header-logo2.png

اخذ اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین و شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه چگونه است؟

اخذ اجازه کار در ترکیه چنانچه  بخواهید اجازه کار در ترکیه را بدست آورید، باید ابتدا از طرف یک کارفرما که ساکن ترکیه است، پذیرش شده‌باشید. بنابراین یا باید از طریق سفارت یا کنسول‌گری ترکیه در کشور خود مبادرت به ارسال درخواست کار کنید، یا با ویزای توریستی وارد کشور ترکیه شده و خودتان مستقیماً مدارک مربوط را به اداره کار در ترکیه تحویل نمایید.

پیرامون اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین و شرایط دریافت اجازه کاردر ترکیه

ترکیه به عنوان یکی از کشورهای صنعتی و رشد یافته که توانسته رتبه هجدهم رشد اقتصادی را کسب کند و سر راه آسیا و اروپا قرار دارد، بازاری نسبتاً مناسب برای کسب‌وکار، سرمایه‌گذاری و رشد اقتصادی محسوب می‌شود که همه ساله مهاجران زیادی را به خود جذب می‌کند. طی سال‌های اخیر، ثباتِ سیاسی این کشور موجب روند نزولی تورم و بیکاری و روند صعودی بهبود شرایط کار در این کشور شده‌است.

از اینرو مهاجرانی که قصد اقامت، زندگی و راه‌اندازی کسب‌وکار در این کشور را دارند، ناگزیر از اخذ اجازه کار در ترکیه و دریافت چالیشما ایزین هستند. این امر ایجاب می‌کند که مهاجران از چگونگی و شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه اطلاعات کافی کسب کنند و پس از فراهم‌نمودن فاکتورهای لازم جهت اخذ اجازه کار در ترکیه، برای مهاجرت به آن‌جا و دریافت اقامت دائم اقدام کنند. در این مقاله شرحی بر چگونگی دریافت اجازه کار در ترکیه خواهیم داشت. بنابراین تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.

 

چگونگی دریافت اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین

قبل از هرگونه اقدام به انجام کار در ترکیه، دریافت اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین الزامی و اجباری است. البته این کار دشواری‌هایی دارد ولی از آن‌جایی که دریافت اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین می‌تواند منجر به اخذ اقامت دائم و اخذ پاسپورت ترکیه شود، دریافت اجازه کار در ترکیه به پذیرش این سختی‌ها و دشواری‌ها می‌ارزد و مزایایی را در اختیار کارجو قرار می‌دهد. البته حتی اگر قرار باشد به عنوان کارفرما نیز وارد ترکیه شده و مشغول به کار شوید، باز هم از دریافت اجازه کار در ترکیه با همین روال قبل از ورود به ترکیه بی‌نیاز نیستید و لازم است اقدامات قانونیِ لازم را به انجام برسانید. این اقدامات به شرح زیرند:

 

  • برای اخذ اجازه کار در ترکیه قبل از هر چیز لازم است یک کارفرما داشته باشید. این بدان معنی است که یک کارفرما که در ترکیه ساکن است درخواست کار شما را پذیرش کرده‌باشد. بدین منظور حتی می‌توانید از صاحبان مشاغل ایرانی در ترکیه کمک بگیرید.
  • هزینه‌های مربوط به انجام این اقدامات قانونی را پرداخت کرده‌باشید.

 

مزایای اخذ اجازه کار در ترکیه

 

 

اقامت با خرید ملک در ترکیه+اطلاعات جامع و پیشنهاد شگفت انگیز
حتما بخوانید

دریافت اجازه کار در ترکیه که معمولاً در یک بازه زمانی ۳ ماهه انجام می‌شود، مزایایی را به شرح زیر در اختیار مهاجر قرار می‌دهد:

  • دریافت اقامت دائم پس از تأیید اجازه کار در ترکیه
  • تمدید هر ساله اجازه کار و دریافت اقامت دائم پس از ۵ سال متوالی اجازه کار در ترکیه
  • دریافت بیمه معتبر SSK که شامل بازنشستگی نیز می‌شود و کارفرما آن را می‌پردازد و شما معاف از پرداخت هستید.

 

 

اجازه کار در ترکیه را لزوماً  باید از طریق کارفرما دریافت کنید. از اینرو هیچ مؤسسه، شرکت یا فرد خاصی نمی‌تواند این اقدام را برایتان به انجام برساند. بنابراین از آن‌جایی که انجام  این  پروسه مخصوصاً برای اتباع خارجی کمی هم دشواری دارد، قبل از هرگونه اقدام، ابتدا اطلاعات کافی را در این مقوله کسب کنید و چنانچه واجد شرایط لازم هستید، از طریق قانونی به این کار مبادرت ورزید و مراقب افراد کلاه‌برداری که در مقابل دریافت مبالغ هنگفتی پول با وعده‌های پوچ به شما قول مساعد در پیدا کردن کار در ترکیه می‌دهند، باشید!

 

انواع اجازه کار در ترکیه

 

اجازه کار در ترکیه از سه طریق امکان‌پذیر است:

  • کارمندی

  • کارفرمایی

  • دانشجویی

نکته مهم

 

اجازه کار در ترکیه از طریق کارمندی

 

چنانچه  بخواهید اجازه کار در ترکیه را بدست آورید، باید ابتدا از طرف یک کارفرما که ساکن ترکیه است، پذیرش شده‌باشید. بنابراین یا باید از طریق سفارت یا کنسول‌گری ترکیه در کشور خود مبادرت به ارسال درخواست کار کنید، یا با ویزای توریستی وارد کشور ترکیه شده و خودتان مستقیماً مدارک مربوط را به اداره کار در ترکیه تحویل نمایید. اگر درخواست شما از جانب کارفرما تأیید و پذیرش شد، در آن حرفه خاص مشغول به فعالیت خواهید شد. چنانچه کارفرما از کار شما رضایت داشته‌باشد، این اجازه کار تا ۳ سال قابل تمدید است و شما در شغل و فعالیت خود باقی خواهید ماند.

درآمد زایی شما برای کارفرما مهم است، زیرا در مقابل استخدام شما به عنوان یکی از اتباع خارجی، کارفرما یا شرکتی که در آن مشغول به کار هستید، باید ۵ فرد تبعه ترک را استخدام کرده و بیمه آنها را بپردازد.

هزینه بیمه این  افراد  برای هر یک ۲۰۰۰ لیر ترکیه است. با این شرایط برایتان  قابل درک است که چرا قوانین آنها سخت‌گیرانه به نظر می‌رسد.

به منظور ثبت‌نام اینترنتی و ارائه درخواست کار، باید وارد پرتال www.turkiye.gov.tr شده و درخواست خود را ثبت کنید.

چنانچه اجازه کار در ترکیه را دریافت کرده و تمایل به تمدید آن دارید، باید اقدامات  زیر را به انجام برسانید:

 

  • ثبت درخواست به صورت اینترنتی
  • ارائه اجازه کار فعلی
  • ارائه اطلاعات لازم در مورد کارفرما
  • ارائه کپی پاسپورت متقاضی
  • ارائه مدارک مربوط به ویزای اقامتی
  • ارائه اسناد کاملتر در صورت حرفه‌ای یا عضو انجمن متخصصان
  • تمدید ویزای کار برای کارمندان خارجی دارای پاسپورت با اعتبار حداقل ۶ ماهه
مهاجرت به تركيه از طريق تحصيل
حتما بخوانید

 

 

اجازه کار در ترکیه از طریق کارفرمایی

 

چنانچه کارفرما باشید و بخواهید در ترکیه فعالیت کنید و اجازه کار در ترکیه را بدست آورید، باید در پرتال  https://ecalismaizni.csgb.gov.tr/#/eizin  ثبت‌نام کرده  و درخواست خود را ثبت کنید.

برای ثبت درخواست به عنوان کارفرما، باید نوع شغل خود را مشخص کنید و با وارد کردن کد بیمه SGK، از آن کسب‌وکار استعلام بگیرید. اطلاعات کارفرما، به جز شماره تماس و ایمیل، از تأمین اجتماعی ترکیه گرفته می‌شود.

کارفرما باید مدارک خود را بارگذاری کرده و دکمه ذخیره را کلیک کند. حتی اگر مدارک را بارگذاری هم نکند، ثبت‌نام با زدن دکمه ذخیره، انجام خواهد شد. پس از انجام ثبت‌نام، کد معامله‌ای به شخص داده می‌شود که باید آن را کپی کند. مطابق تصویر، به منظور دریافت امضای الکترونیک، روی کادر شماره ۱ و برای سیستم عامل جاوا روی کادر شماره ۲ کلیک کند.

شخص بعد از این مراحل باید کد معامله را در قسمت مربوطه وارد کرده و بر روی گزینه گواهی‌نامه کلیک کند. گواهی امضای مربوطه را انتخاب و سپس پین کد خود را وارد و گزینه امضاء را انتخاب کند. با انجام این فرآیند، ثبت‌نام کارفرما تکمیل می‌شود.

در مجموع انجام اقدامات زیر به عنوان کارفرما برای دریافت و تمدید اجازه کار در ترکیه الزامی است:

 

 

  • ثبت شرکت(منجر به دریافت یک سال اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین خواهد شد).
  • فعال بودن شرکت
  • سودآوری شرکت(منهای سال‌های اولیه که به عنوان پوئن برای رشد شما به عنوان کارفرما، سودآوری شرکت چندان اهمیت نخواهد داشت).
  • پرداخت حق بیمه ۵ شهروند ترک به مدت ۵ سال
  • اقدام به تمدید اجازه کار در ترکیه ۶۰ روز قبل از اتمام اجازه فعلی

 

نکته

 

در صورتی که ۵ سال متوالی در ترکیه مشغول به کار بوده باشید و به مدت بیش از ۶ ماه از ترکیه خارج نشده باشید، می توانید درخواست اقامت دائم در ترکیه دهید.

 

 

اجازه کار در ترکیه از طریق دانشجویی

 

   دانشجویانی که در مقطع کارشناسی ارشد یا دکتری تحصیل می‌کنند، ضمن تحصیل می‌توانند اجازه کار در ترکیه را کسب کنند، ولی این امکان برای دانشجویان مقطع کاردانی و کارشناسی وجود ندارد. اجازه کار در ترکیه   برای دانشجویان خارجی موجب از بین رفتن مجوز اقامت دانشجویی  و حقوق ناشی از آن، نمی‌شود.

نکته مهم در رابطه با اجازه کار در ترکیه برای دانشجویان این است که دانشجویانی که در دوره کارشناسی خود از بورس دولتی ترکیه استفاده کرده‌اند، در صورت تغییر نوع اقامت‌شان حتی برای مدتی کوتاه، امکان دریافت اجازه کار در ترکیه پس از فارغ‌التحصیلی را ندارند.

شرايط مهاجرت به تركيه چگونه است؟
حتما بخوانید

 

اشخاصی که می‌توانند اجازه کار در ترکیه دریافت کنند

 

 

اشخاص که می‌توانند ویزای کار در ترکیه را بدست آورند، شامل افراد زیر هستند:

  • کسانی که از طرف یک شرکت ترک، پیشنهاد همکاری دریافت کرده‌اند.
  • شهروندان خارجی دارای کارت اقامت معتبر، از جمله اقامت توریستی، اقامت پزشکی یا ورزشی که حداقل دارای ۶ ماه اعتبار باشد( منهای دارندگان اقامت تحصیلی).
  • اشخاصی که هیچ‌یک از شرایط فوق را نداشته باشند، می‌توانند با ویزای توریستی وارد این کشور شوند و سپس درخواست اجازه کار دهند.

 

نکات مهم

 

  • چنانچه اولین بار است که اجازه کار در ترکیه را دریافت می‌کنید، ارائه مدارک مربوط به اقامت الزامی است.
  • اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین، می‌تواند به جای ارائه کارت اقامت برایتان کارگشا باشد.
  • قبل از اقدام به دریافت اجازه کار در ترکیه، از اعتبار زمانی کافی پاسپورت‌تان یقین حاصل کنید(مثلاً چنانچه می‌خواهید به مدت ۲ سال اجازه کار در ترکیه دریافت کنید، پاسپورت‌تان باید دارای اعتبار ۲ سال و نیم باشد).
  • برای مشاغلی که در ادامه گفته می‌شود، نمی‌توانید به عنوان یک تبعه خارجی اجازه کار دریافت کنید: امور داروخانه، پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی، امور محضری و ناخدای کشتی.
  • شرکت‌های ترک پذیرنده اتباع خارجی به عنوان کارگر، موظف‌اند اسناد لازم را علاوه بر ارائه به سازمان تجارت، به وزارت کار نیز تحویل دهند و هنگام ثبت درخواست مجوز کار برای تبعه خارجی، به ازای هر کارگر خارجی ۵ کارگر تبعه ترک داشته‌باشند.
  • سرمایه پرداخت‌شده توسط شرکت باید به میزان حداقل ۱۰۰۰۰۰ TRY باشد.
  • حقوق کارمند یا کارگر خارجی تضمین شده‌باشد.

مراحل ارائه درخواست اجازه کار در ترکیه

 

 

  • انتخاب کارفرما
  • انتخاب نوع درخواست کار(ابتدا باید درخواست موقت انتخاب شود).
  • ثبت اطلاعات شخصی کارمند؛ از جمله نام، نام خانوادگی، نام پدر و مادر، ملیت، اهلیت، وضعیت تأهل، جنسیت. شماره شناسایی معمولاً با عدد ۹۹ شروع می‌شود و نمی‌توان اطلاعات را دستی وارد نمود.
  • ثبت اطلاعات تماس کارمند؛ از جمله آدرس محل سکونت، شماره تماس، ایمیل و…
  • ثبت اجازه اقامت
  • ثبت آدرس محل کار
  • ثبت اطلاعات شخصی دیگر از جمله؛ مدرک تحصیلی و تجربه کاری.
  • ثبت اطلاعات مربوط به کار؛ توصیف کار، شرح وظایف، حقوق ماهیانه. حداقل حقوق ماهیانه ناخالص نباید کمتر از ۲.۵۵۸،۴۰ لیر( در سال ۲۰۱۹) باشد.
  • آپلود مدارک با فرمت PDF.

 

 

مدارک مورد نیاز برای دریافت اجازه کار در ترکیه

 

برای دریافت اجازه کار در ترکیه ارائه مدارک زیر الزامی است:

 

 

  • ارائه پاسپورت
  • ارائه فرم درخواست ویزای کار
  • یک قطعه عکس پرسنلی( متعلق به حداکثر ۶ ماه پیش) با فرمت jpg، یا png، یا gif.
  • بارگذاری عکس باید از طریق الکترونیکی و به وسیله کامپیوتر انجام شود.
  • ارائه یک نسخه از قرارداد کاری
Previous Post

مهاجرت به تركيه برای هنرمندان و افراد فوق موفق

Next Post

مطالب مرتبط

مهاجرت به ترکیه از طریق تحصیل

مهاجرت به تركيه از طريق تحصيل تركيه به عنوان كشوري…

شرایط مهاجرت به ترکیه چگونه است؟

شرایط مهاجرت به ترکیه چگونه است؟ شایان گروپ:هنگامي كه افراد…

تماس با ما